Unissez-vous à l’APCPE
La voix des directeur•trice•s et des administrateur.trice.s des CA des CPE
L’APCPE, plus grande association patronale du Québec, se distingue en tant que leader au service des DG et des administrateur.trice.s des CA des centres de la petite enfance dans la gestion des relations de travail et des ressources humaines.
Qu’est ce que l’APCPE?
Votre partenaire stratégique
L’APCPE est la voix des directeur•trice•s et administrateur.trice.s des CA des centres de la petite enfance (CPE). Nous représentons vos intérêts à la table des négociations, que vous soyez affilié à la CSN, à la CSQ ou simplement non syndiqué.
Que ce soit au niveau régional comme national, l’APCPE accompagne, informe et facilite les rencontres pour ses membres. Au-delà des négociations, nous relevons les défis, structurons et organisons collectivement, favorisant la communication et le dialogue pour s’assurer que vous soyez entendu.
Une structure solide et fiable
Découvrez la force de l’APCPE, la plus grande association patronale au Québec. Dédiée aux directeur•trice•s et administrateur.trice.s des CA des centres de la petite enfance (CPE), notre équipe est imprégnée de la passion pour vos intérêts et forme la colonne vertébrale de cette association.
Sous la direction de notre Directrice Générale, experte en ressources humaines et relations de travail, le Conseil d’Administration orchestre notre parcours avec rigueur, veillant avec leadership et engagement à chaque étape.
Les membres
de notre conseil d’administration
Nancy Ménard, présidente
Les fondements
de notre engagement
01
Mission
L’APCPE a comme mission de négocier et interpréter les contrats de travail ainsi que d’offrir un continuum de services en ressources humaines pour les gestionnaires et les conseils d’administration.
Vision
L’APCPE est la référence dans le milieu des services éducatifs à la petite enfance comme l’agent négociateur et l’acteur au cœur du développement des pratiques ressources humaines.
03
Valeurs
Audace
Professionnalisme
Cohérence
Persévérance
Engagement mutuel
Votre allié pour la gestion de CPE
Nos services
Découvrez les nouveaux services de l’APCPE, conçus pour répondre aux besoins uniques des DG et des CA des CPE.
Planification stratégique
Donnez à votre CPE une vision claire et des priorités solides pour les années à venir. Structurez vos objectifs et bâtissez sur des bases pérennes grâce à l’expertise de nos professionnels.
Gouvernance
Optimisez le fonctionnement de votre conseil d’administration et renforcez votre leadership avec un accompagnement sur mesure.
Coaching pour gestionnaires
Renforcez les compétences de vos équipes de gestion et bénéficiez de solutions adaptées à vos défis organisationnels.
Recrutement de cadres
Trouvez les meilleurs talents pour vos postes stratégiques grâce à des méthodes éprouvées, des outils efficaces et des chasseurs de têtes expérimentés.
Enquêtes disciplinaires et climat de travail
Gérez les situations complexes avec rigueur et professionnalisme pour instaurer un climat harmonieux dans votre CPE.
Analyse
des risques psychosociaux
Respectez vos obligations légales tout en favorisant le bien-être de vos équipes grâce à des démarches d’analyse certifiées.
Une planification stratégique bien menée pose des bases solides pour l’avenir de votre CPE. Avec l’APCPE, bénéficiez d’un accompagnement structuré pour définir votre vision, des objectifs clairs et des priorités stratégiques.
BÉNÉFICES :
- Vision claire et alignée avec les valeurs de votre organisation.
- Mobilisation et engagement des équipes.
- Priorités bien définies pour la pérennité de votre CPE.
Renforcez l’efficience de votre conseil d’administration grâce à une gouvernance optimisée. L’APCPE vous aide à clarifier les rôles des membres, à simplifier vos processus décisionnels et à améliorer la collaboration.
BÉNÉFICES :
- Amélioration des processus décisionnels.
- Renforcement de l’efficacité et de la transparence.
- Meilleure collaboration entre les membres.
Nos coachs certifiés vous accompagnent pour développer les compétences essentielles de vos gestionnaires. Que ce soit pour un redressement organisationnel, un projet complexe ou le renforcement des compétences en leadership, bénéficiez de solutions personnalisées et alignées sur les besoins spécifiques de votre CPE.
BÉNÉFICES :
- Renforcement des compétences en gestion.
- Solutions adaptées pour des projets complexes.
- Leadership développé et aligné sur les objectifs organisationnels.
Recruter les bons gestionnaires est crucial pour la réussite de votre CPE. Avec l’APCPE, profitez de méthodes éprouvées pour recruter les meilleurs candidats. Grâce à des outils avancés comme les tests psychométriques et des plans d’intégration sur mesure, garantissez une sélection éclairée et une rétention durable des talents.
BÉNÉFICES :
- Recrutement ciblé et efficace.
- Décisions éclairées grâce aux tests psychométriques.
- Intégration réussie et rétention des talents.
Les enquêtes professionnelles de l’APCPE vous offrent une approche rigoureuse pour résoudre les conflits, améliorer le climat de travail et prévenir les litiges. Nos experts vous aident à gérer les situations délicates avec impartialité et professionnalisme, pour instaurer un environnement sain et productif.
BÉNÉFICES :
- Un climat de travail sain et harmonieux.
- Prévention des litiges et réduction des coûts juridiques.
- Confiance renforcée au sein des équipes.
Répondez à vos obligations légales tout en favorisant un environnement de travail positif. L’APCPE vous accompagne dans l’analyse des risques psychosociaux à l’aide de démarches certifiées par l’INSPQ. Améliorez la qualité de vie au travail, réduisez l’absentéisme et renforcez la satisfaction des équipes.
BÉNÉFICES :
- Respect des obligations légales en SST.
- Amélioration du bien-être des équipes.
- Réduction de l’absentéisme et augmentation de la satisfaction au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
LES six raisons fondamentales
Découvrez pourquoi l’APCPE est l’alliée des directeur•trice•s et administrateur.trice.s des CA des CPE.
01
Regrouper et représenter
La plus grande association patronale du Québec.
Notre objectif est de regrouper et soutenir les CPE dans leurs besoins au quotidien.
02
Conditions de travail
Des conditions de travail uniformes. Nous sommes là pour représenter, conseiller et développer une expertise commune en matière de négociation et d’application de la convention collective.
03
Des ressources unies
L’APCPE repose sur un CA et une DG unis afin de soutenir les DG et les conseils d’administration. Avec nous, vous réaliserez des activités de concertation, de soutien, de formation et de développement.
04
Table nationale et régionale de négociation
Nous constituons une contrepartie structurée face aux syndicats. Notre implication à la table nationale nous offre une meilleure influence stratégique.
05
Coûts et expertise
Économie de coûts.
Nous voyons à l’étude et à la sauvegarde des intérêts économiques de nos membres.
06
SOLIDE EXPÉRIENCE
Vous serez soutenu et conseillé en matière de santé et sécurité au travail, de gestion des ressources humaines et de relations de travail.
quelques applications concrètes
01
Négociation à la table nationale et régionale
02
Outils de gestion améliorés
03
Formations personnalisées
04
Coaching de gestion
05
Uniformisation des conditions de travail
qui peut nous rejoindre?
CPE syndiqué À la CSN
CPE syndiqué à LA CSQ
CPE non syndiqué
Comment ça marche?
Rejoignez l’APCPE et bénéficiez de notre puissant réseau, de leadership, d’un soutien professionnel et de ressources exclusives.
01
Contactez-nous via le formulaire ci-dessous.
Obtenez la résolution de votre conseil d’administration
03
PayeZ les frais d’admission
Prêt à devenir membre?
Contactez-nous dès maintenant pour débuter votre adhésion. Notre équipe est là pour vous guider et répondre à toutes vos questions.
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